今井運送

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STAFF INTERVIEW
VOLUME.01
STAFF INTERVIEW
VOLUME.01
TAKAHASHI SACHIE
髙橋 幸恵
財務部
2019年 中途入社
経営陣に近いポジションで
会社の未来を創る
刺激的な仕事
入社のきっかけと現在の仕事内容を教えてください。
経営計画に必要な
未来の数字を扱う仕事
前職は、自動車関連の会社で経理の仕事をしていました。転職を決心したきっかけは、新しいことにチャレンジしたいという気持ちが強くなったことです。今井運送とはご縁があり、2019年に入社しました。
入社後は、財務部の財務経理課に配属となり、各部門の活動や取引実績といった過去の数字をまとめる仕事、会社の将来の計画のための資金調達・分析といった未来の数字を扱う仕事などを主に行っています。前職とは車に関わる仕事という共通点はあるものの、物流と販売では業務内容が大きく異なるため、日々学びの連続です。
入社後の印象はいかがでしょうか?
経営陣の考え方に直に触れられるポジション
入社して挨拶回りをさせていただいたとき、社内の雰囲気はアットホームで穏やかな印象を受けました。その印象は今でも変わらず、とても働きやすい職場環境です。また、別業界からの転職だったため、物流業界が担う役割の重要さを改めて実感しました。
現在私が担当している業務は、経営陣の意思決定の判断材料となる根拠を提示することですので、会社の経営に直結する重要なポジションです。そうした意味では、経営陣と近い位置で考え方や先の進め方に直接触れられる機会が多く、大きなやりがいを感じられる仕事だと感じました。
今井運送で働くメリットを教えてください
業務が多岐にわたり
多くの刺激がある
物流は、私たちの暮らしに欠かせないもののひとつで、その役割は今後も変わることなく、むしろニーズは高まっていくでしょう。物流業界を支える職種は、ドライバー、配車、整備、倉庫、営業、安全管理など多岐に渡ります。
今井運送を支える従業員の職種内容も例外ではありません。部署が多い分、さまざまな業務に携わる機会があります。その度に各担当者の考え方を学び、刺激を受けられることが今井運送で働くメリットでしょう。
今後のビジョンは?
現場の仕事を知り
生産性の向上に貢献
私は大型トラックの運転はできませんが、バックオフィス側の人間として、現場で働く人たちのサポートや、生産性の向上に貢献したいです。そのためには、現場の仕事を理解する必要があります。入社して3年経ちましたが、まだ知らないことも多いので少しずつ勉強していきたいです。
また、会社全体としては、コロナウイルスの影響で社員同士の交流や接点が少ないのも課題です。今井運送では、200名を超える従業員が働いています。拠点や部署が違うと、電話やメール、チャットでのコミュニケーションが中心になりがちです。顔や表情が見えない分、お互いの気持ちが伝わりづらいというデメリットがあります。少しずつでも集まる機会が増えればいいなと思っています。
就活中の皆様へメッセージ
人との出会いを大切に
私が働く上で大切にしていることは、新しい人と新しいことにたくさん巡り合うこと。そして変化を受け入れ、常に考え続けること。最後は自分と自分の周りの人が幸せであり続ける選択をするということです。
特に、人との出会いにはいい刺激があります。私自身、自分に足りないものをアドバイスしてくださる人や、厳しいことをきちんと言ってくださる人にも恵まれています。人の意見を受け入れ、改善すれば自分の成長にもつながります。これから就活に挑む皆さんには、そういったところを大切にしていただきたいです。